{"id":5853,"date":"2023-04-20T03:09:41","date_gmt":"2023-04-20T03:09:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bkciandre.com\/?page_id=5853"},"modified":"2023-04-20T03:42:35","modified_gmt":"2023-04-20T03:42:35","slug":"politica-di-sostenibilita","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bkciandre.com\/it\/sustainability-policy\/","title":{"rendered":"POLITICA DI SOSTENIBILIT\u00c0"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\n\n\n \n \n Esempio di pangrattato<\/title>\n <style>\n .breadcrumbs a, .breadcrumbs span {\n font-weight: 500;\n color: #635140;\n }\n .breadcrumbs a {\n text-decoration: none;\n }\n <\/style>\n<\/head>\n<body>\n <div class=\"breadcrumbs\">\n <a href=\"https:\/\/www.bkciandre.com\/it\/\">BK CIANDRE<\/a>\n <span> \u203a <\/span>\n <a href=\"https:\/\/www.bkciandre.com\/it\/about-bk-ciandre\/\">A proposito di BK Ciandre<\/a>\n <span> \u203a <\/span>\n <a href=\"https:\/\/www.bkciandre.com\/it\/video-bk-ciandre\/\">BK Ciandre Video<\/a>\n \n <\/div>\n<\/body>\n<\/html>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25311ec e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"25311ec\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13f52bf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"13f52bf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">POLITICA DI SOSTENIBILIT\u00c0<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bc35e2 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"3bc35e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee4b214 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ee4b214\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Questa politica di sostenibilit\u00e0 \u00e8 la base per gli standard della Guangdong BKX Smart Furniture CO., LTD, di seguito denominata BK Ciandre, in materia di responsabilit\u00e0 economica, ecologica e sociale. L'obiettivo di questa politica \u00e8 creare una base collettiva, coscienziosa e sostenibile con i nostri clienti, dipendenti e fornitori per ottimizzare la produttivit\u00e0 e la cooperazione nelle nostre operazioni commerciali. Controllare regolarmente lo stato di sicurezza della produzione dell'unit\u00e0, indagare tempestivamente sui pericoli nascosti di incidenti sulla sicurezza della produzione e suggerire modi per migliorare la gestione della sicurezza della produzione; L'istruzione e la formazione sulla sicurezza della produzione sono necessarie per tutti i dipendenti prima che possano lavorare sul posto. La sostenibilit\u00e0 non dovrebbe essere un'aggiunta, ma dovrebbe essere integrata nella normale pratica aziendale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1961203 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1961203\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-499aab4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"499aab4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3406c69 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3406c69\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>1. Salute e sicurezza sul lavoro<\/strong><\/p><p>In qualit\u00e0 di datore di lavoro, BK Ciandre attribuisce grande importanza a un elevato standard di ergonomia e sicurezza sul posto di lavoro. Ci\u00f2 \u00e8 supportato dalla gestione integrata della salute e della sicurezza e dalla prevenzione degli incendi nei nostri stabilimenti.<\/p><p><strong>2. Contribuire a modellare il nostro ambiente<\/strong><\/p><p>BK Ciandre \u00e8 stata fondata nel 1996 e per oltre 26 anni abbiamo perseguito incessantemente design e concetti ecosostenibili internazionali scegliendo materiali ecologici di prima qualit\u00e0 nel nostro processo produttivo; i nostri macchinari sono dotati di un tubo raccoglipolvere per raccogliere prima la polvere e poi trasferirla in un contenitore centrale di raccolta polvere. BK Ciandre cerca di mantenere il pi\u00f9 basso possibile l'impatto sull'ambiente gestendo le risorse naturali in modo attento ed economico, riducendo cos\u00ec al minimo i materiali residui ei rifiuti.<\/p><p><strong>3. Protezione dei dati e dell'identit\u00e0<\/strong><\/p><p>La protezione dei dati e l'attenta gestione delle informazioni riservate sui nostri clienti, dipendenti e fornitori per proteggere la loro identit\u00e0 e privacy sono di grande importanza per la nostra azienda. Ci\u00f2 preserva la dignit\u00e0 dei dipendenti e crea un ambiente di lavoro positivo.<\/p><p><strong>4. Principi etici<\/strong><\/p><p>I principi etici della nostra azienda familiare si basano su lealt\u00e0, rispetto per gli altri, trasparenza e concorrenza leale senza corruzione e sfruttamento.<\/p><p>Inoltre, l'azienda si oppone alla discriminazione in qualsiasi forma relativa a razza, origine, religione, genere, orientamento sessuale o et\u00e0.<\/p><p><strong>5. Libert\u00e0 di associazione<\/strong><\/p><p>I dipendenti devono essere in grado di comunicare in modo aperto e rispettoso con fiducia reciproca all'interno dell'azienda e con la direzione in merito alle condizioni di lavoro senza dover temere conseguenze negative. Tutti i dipendenti hanno il diritto di costituire un'associazione, di aderire a un'organizzazione dei lavoratori e di nominare un rappresentante o di essere eletti come rappresentante.<\/p><p><strong>6. Orario di lavoro, benefici per i dipendenti e remunerazione<\/strong><\/p><p>La retribuzione, i benefici per i dipendenti, l'orario di lavoro e il diritto alle ferie devono rispettare le disposizioni di legge in materia di salario minimo, straordinari e previdenza sociale obbligatoria. Se non esiste una legge nazionale al riguardo, si applicano gli standard lavorativi e sociali dell'ILO.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fefbbdb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"fefbbdb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1bb3cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f1bb3cd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>7. Divieto di lavoro minorile<\/strong><\/p><p>BK Ciandrecondanna il lavoro minorile e rispetta le leggi ei regolamenti sull'et\u00e0 minima per l'ammissione al lavoro.<\/p><p>Ogni cliente e fornitore \u00e8 altres\u00ec invitato a rispettare tali normative.<\/p><p><strong>8. Miglioramento continuo<\/strong><\/p><p>Le innovazioni e i miglioramenti sono importanti. L'azienda, quindi, si concentra sul miglioramento continuo della protezione ambientale, dell'efficienza energetica, della salute e sicurezza sul lavoro e della responsabilit\u00e0 sociale. In tal modo, la nostra azienda cerca e incoraggia le idee innovative dei dipendenti attraverso un sistema di miglioramento.<\/p><p><strong>9. Libert\u00e0 di scegliere un posto di lavoro<\/strong><\/p><p>La libert\u00e0 di scegliere un posto di lavoro deve essere rispettata. Non deve essere tollerato alcun tipo di lavoro forzato o tratta di esseri umani. Tutto il lavoro deve essere svolto volontariamente e ai dipendenti deve essere consentito di rescindere il contratto di lavoro in qualsiasi momento.<\/p><p><strong>10. Controlli sulle esportazioni e sanzioni economiche<\/strong><\/p><p>La societ\u00e0 gestisce la propria attivit\u00e0 in conformit\u00e0 con i criteri per i controlli sulle esportazioni e osservando le sanzioni economiche esistenti per garantire un commercio sicuro e protetto. L'azienda si oppone al commercio al di fuori di queste norme.<\/p><p><strong>11. Consapevolezza e Trasparenza<\/strong><\/p><p>BK Ciandre si preoccupa di assicurare che ogni dipendente sia informato in modo chiaro e comprensibile sulle proprie mansioni, diritti, doveri, nonch\u00e9 su importanti novit\u00e0 ed eventi aziendali. Per evitare conflitti di interesse, BK Ciandre offre ai fornitori contratti univoci e comprensibili.<\/p><p><strong>12. Attuazione e responsabilit\u00e0<\/strong><\/p><p>I supervisori e coloro che ricoprono posizioni di leadership costituiscono un esempio cruciale nell'attuazione della politica di sostenibilit\u00e0. Tuttavia, ogni dipendente \u00e8 corresponsabile del rispetto e della corretta attuazione di queste linee guida.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Breadcrumbs Example BK CIANDRE \u203a About BK Ciandre \u203a BK Ciandre Video SUSTAINABILITY POLICY This Sustainability Policy is the basis for the standards of the Guangdong BKX Smart Furniture CO., LTD, hereinafter referred to as BK Ciandre, concerning economic, ecological, and social responsibility. 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