Høgend keramiske toppborder & Tilpasset kjøkkenskapprodusent siden 1996

Bærekraftspolitikk

Denne bærekraftspolicyen er grunnlaget for standardene til Guangdong BKX Smart Furniture CO., LTD, heretter referert til som BK Ciandre, med hensyn til økonomisk, økologisk og sosialt ansvar. Målet med denne policyen er å skape et kollektivt, pliktoppfyllende og bærekraftig grunnlag med våre kunder, ansatte og leverandører for å optimalisere produktivitet og samarbeid i vår forretningsdrift. Sjekk enhetens sikkerhetsproduksjonsstatus regelmessig, undersøk skjulte farer for produksjonssikkerhetsulykker i tide, og foreslå måter å forbedre sikkerhetsproduksjonsstyringen på; Sikkerhetsproduksjonsutdanning og opplæring er nødvendig for alle ansatte før de kan jobbe på stillingen. Bærekraft bør ikke være et tillegg, men bør integreres i normal forretningspraksis.

1. Arbeidsmiljø og sikkerhet

Som arbeidsgiver legger BK Ciandre stor vekt på høy standard på ergonomi og sikkerhet på arbeidsplassen. Dette støttes av integrert helse- og sikkerhetsstyring og brannforebygging i våre fabrikker.

2. Er med på å forme miljøet vårt

BK Ciandre ble etablert i 1996, og i over 26 år har vi nådeløst forfulgt internasjonal økologisk bærekraftig design og konsepter ved å velge førsteklasses grønne materialer i produksjonsprosessen vår; maskineriet vårt er utstyrt med et støvrør for først å samle opp støv og deretter overføres til en sentral støvoppsamlingsbeholder. BK Ciandre prøver å holde belastningen på miljøet så lav som mulig ved å forvalte naturressursene forsiktig og økonomisk, og dermed holde restmaterialer og avfall på et minimum.

3. Data- og identitetsbeskyttelse

Beskyttelse av data og forsiktig håndtering av konfidensiell informasjon om våre kunder, ansatte og leverandører for å beskytte deres identitet og personvern er av stor betydning for vårt selskap. Dette bevarer de ansattes verdighet og skaper et positivt arbeidsmiljø.

4. Etiske prinsipper

De etiske prinsippene til vårt familiefirma er basert på lojalitet, respekt for andre, åpenhet og rettferdig konkurranse uten korrupsjon og utnyttelse.

Videre motsetter selskapet seg diskriminering i enhver form knyttet til rase, opprinnelse, religion, kjønn, seksuell legning eller alder.

5. Foreningsfrihet

Ansatte skal kunne kommunisere åpent og respektfullt med gjensidig tillit i bedriften og med ledelsen om arbeidsforhold uten å måtte frykte negative konsekvenser. Alle ansatte har rett til å danne en forening, melde seg inn i en arbeidstakerorganisasjon, og nominere en representant eller bli valgt som representant.

6. Arbeidstid, ansattgoder og godtgjørelse

Godtgjørelse, ytelser til ansatte, arbeidstid og ferierettigheter må være i samsvar med lovens bestemmelser om minstelønn, overtid og obligatorisk sosial velferd. Hvis det ikke finnes nasjonal lov i denne forbindelse, skal ILOs arbeids- og sosiale standarder gjelde.

7. Forbud mot barnearbeid

BK Ciandre Fordømmer barnearbeid og overholder lover og regler om minstealder for opptak til arbeid eller arbeid.

Hver kunde og leverandør oppfordres også til å følge slike regler.

8. Kontinuerlig forbedring
Innovasjoner og forbedringer er viktig. Selskapet fokuserer derfor på kontinuerlig forbedring av miljøvern, energieffektivitet, helse og sikkerhet på arbeidsplassen og sosialt ansvar. På den måten oppsøker og oppmuntrer selskapet vårt til innovative ideer fra ansatte gjennom et forbedringssystem.
9. Frihet til å velge arbeidsplass
Friheten til å velge arbeidsplass skal respekteres. Enhver form for tvangsarbeid eller menneskehandel skal ikke tolereres. Alt arbeid skal utføres frivillig og ansatte må ha lov til å si opp arbeidsavtalen når som helst.
10. Eksportkontroll og økonomiske sanksjoner
Selskapet driver sin virksomhet i samsvar med kriteriene for eksportkontroll og overholdelse av eksisterende økonomiske sanksjoner for å sikre trygg og sikker handel. Selskapet motsetter seg handel utenfor dette regelverket.
11. Bevissthet og åpenhet
BK Ciandre sørger for at alle ansatte blir informert klart og forståelig om sine oppgaver, rettigheter og plikter og om viktige nyheter og hendelser i selskapet. For å unngå interessekonflikter tilbyr BK Ciandre leverandørene entydige og forståelige kontrakter.
12. Implementering og ansvar

Veiledere og de i lederstillinger er et avgjørende eksempel i implementeringen av bærekraftspolitikken. Hver ansatt er imidlertid medansvarlig for overholdelse og vellykket implementering av disse retningslinjene.

BK CIANDRE er en profesjonell produsent av keramiske bord og minimalistiske møbler R &D-løsning global leverandør.
Abonner
Abonner Hvis du ønsker å være vår partner, ikke nøl, historien vår starter med din kontakt.
Kontakt oss
Angela Peng
+86 135 9066 4949
Fabrikk Adresse : - Nei. 7 Bo'ai East Road, Nanhai-distriktet, Foshan City, Guangdong-provinsen
Kontoradresse : Rom 815, bygning T9, Smart New Town, ZhangCha Town, Chan Cheng-distriktet, Foshan City, Guangdong-provinsen, Kina
Hvis du har spørsmål, ta kontakt på
Copyright © 2022 Guangdong BKX Smart Furniture Co.,Ltd. | Sittekart
chatte online
Hello, please leave your name and email here before chat online so that we won't miss your message and contact you smoothly.