Врхунски керамички столови & Произвођач кухињских ормара по мери Од 1996

Политика одрживости

Ова политика одрживости је основа за стандарде Гуангдонг БККС Смарт Фурнитуре ЦО., ЛТД, у даљем тексту БК Циандре, у погледу економске, еколошке и друштвене одговорности. Циљ ове политике је стварање колективне, савесне и одрживе основе са нашим купцима, запосленима и добављачима у циљу оптимизације продуктивности и сарадње у нашем пословању. Редовно проверавајте безбедносни производни статус јединице, истражујте скривене опасности од несрећа у безбедности производње на време и предлажу начине за побољшање управљања безбедном производњом; Образовање и обука о безбедности у производњи су неопходни за све запослене пре него што могу да раде на радном месту. Одрживост не би требало да буде додатак, већ би требало да буде интегрисана у нормалну пословну праксу.

1. Здравље и безбедност

Као послодавац, БК Циандре придаје велики значај високом стандарду ергономије и безбедности на радном месту. Ово је подржано интегрисаним управљањем здрављем и безбедношћу и превенцијом од пожара у нашим фабрикама.

2. Помагање у обликовању нашег окружења

БК Циандре је основан 1996. године и више од 26 година неуморно пратимо међународни еколошки одрживи дизајн и концепте бирајући врхунске зелене материјале у нашем производном процесу; наша машина је опремљена цевом за прашину која прво сакупља прашину, а затим се преноси у централну канту за сакупљање прашине. БК Циандре покушава да задржи оптерећење на животну средину што је могуће мањим тако што пажљиво и економично управља природним ресурсима, чиме се остаци материјала и отпада сведе на минимум.

3. Заштита података и идентитета

Заштита података и пажљиво руковање поверљивим информацијама о нашим купцима, запосленима и добављачима у циљу заштите њиховог идентитета и приватности су од великог значаја за нашу компанију. Тиме се чува достојанство запослених и ствара позитивно радно окружење.

4. Етички принципи

Етички принципи наше породичне фирме заснивају се на лојалности, поштовању других, транспарентности и поштеној конкуренцији без корупције и експлоатације.

Штавише, компанија се противи дискриминацији у било ком облику који се односи на расу, порекло, веру, пол, сексуалну оријентацију или године.

5. Слобода удруживања

Запослени морају бити у стању да комуницирају отворено и са поштовањем уз међусобно поверење унутар компаније и менаџмента о условима рада без страха од негативних последица. Сви запослени имају право да се удруже, учлане у радничку организацију и предложе представника или буду бирани за представника.

6. Радно време, бенефиције и накнаде запосленима

Накнаде, бенефиције запослених, радно време и право на годишњи одмор морају бити у складу са законским одредбама које се односе на минималне зараде, прековремени рад и обавезну социјалну помоћ. Ако у овом погледу не постоји национални закон, примењиваће се радни и социјални стандарди МОР-а.

7. Забрана дечијег рада

БК Циандре осуђује рад деце и поштује законе и прописе о минималној старосној доби за пријем на посао или рад.

Од сваког купца и добављача се тражи да се такође придржава ових прописа.

8. Континуирано побољшање
Важне су иновације и побољшања. Компанија се, стога, фокусира на континуирано унапређење заштите животне средине, енергетске ефикасности, здравља и безбедности на раду и друштвене одговорности. На тај начин наша компанија тражи и подстиче иновативне идеје запослених кроз систем унапређења.
9. Слобода избора радног места
Мора се поштовати слобода избора радног места. Не сме се толерисати било каква врста принудног рада или трговина људима. Сви послови се морају обављати добровољно и запосленима се мора омогућити да у било ком тренутку раскину уговор о раду.
10. Контрола извоза и економске санкције
Компанија послује у складу са критеријумима за контролу извоза и поштујући постојеће економске санкције у циљу безбедног и безбедног трговања. Компанија се противи трговини ван ових прописа.
11. Свест и транспарентност
БК Циандре води рачуна да сваки запослени буде јасно и разумљиво информисан о својим задацима, правима и обавезама, као ио важним новостима и догађајима у компанији. Да би се избегао сукоб интереса, БК Циандре нуди добављачима недвосмислене и разумљиве уговоре.
12. Имплементација и одговорност

Супервизори и они на руководећим позицијама представљају кључни пример у спровођењу Политике одрживости. Међутим, сваки запослени је заједнички одговоран за поштовање и успешну примену ових смерница.

БК ЦИАНДРЕ је професионални произвођач керамичких столова и минималистичког намештаја Р &Д решење глобални провајдер.
претплатити се
Претплатите се Ако желите да будете наш партнер, не оклевајте, наша прича почиње са вашим контактом.
Контактирајте нас
Ангела Пенг
+86 135 9066 4949
Фабрика адреса : Не. 7 Бо'аи Еаст Роад, округ Нанхаи, град Фошан, провинција Гуангдонг
Канцеларија Адреса : Соба 815, зграда Т9, паметни нови град, град ЗхангЦха, округ Цхан Цхенг, град Фошан, провинција Гуангдонг, Кина
Ако имате питања, обратите се на
Ауторско право © 2022 Гуангдонг БККС Смарт Фурнитуре Цо., Лтд. | Мапа сајта
Цхат Онлине
Hello, please leave your name and email here before chat online so that we won't miss your message and contact you smoothly.