High-end Keramic Top bordel & Anpassade köksskåp Tillverkare sedan 1996

Hållbarhetspolicy

Denna hållbarhetspolicy är grunden för standarderna för Guangdong BKX Smart Furniture CO., LTD, nedan kallad BK Ciandre, med avseende på ekonomiskt, ekologiskt och socialt ansvar. Målet med denna policy är att skapa en kollektiv, samvetsgrann och hållbar grund med våra kunder, anställda och leverantörer för att optimera produktiviteten och samarbetet i vår affärsverksamhet. Kontrollera enhetens säkerhetsproduktionsstatus regelbundet, undersök dolda faror för produktionssäkerhetsolyckor i tid och föreslå sätt att förbättra säkerhetsproduktionshanteringen; Säkerhetsproduktionsutbildning och utbildning krävs för alla anställda innan de kan arbeta på tjänsten. Hållbarhet bör inte vara ett tillägg utan bör integreras i normal affärspraxis.

1. Arbetsmiljö och säkerhet

Som arbetsgivare lägger BK Ciandre stor vikt vid en hög standard på ergonomi och säkerhet på arbetsplatsen. Detta backas upp av den integrerade hälso- och säkerhetshanteringen och brandförebyggandet i våra fabriker.

2. Hjälper till att forma vår miljö

BK Ciandre grundades 1996, och i över 26 år har vi obevekligt strävat efter internationell ekologisk hållbar design och koncept genom att välja förstklassiga gröna material i vår produktionsprocess; Våra maskiner är utrustade med ett dammrör för att först samla upp damm och förs sedan över till en central dammuppsamlingsbehållare. BK Ciandre försöker hålla belastningen på miljön så låg som möjligt genom att förvalta naturresurserna noggrant och ekonomiskt och därigenom hålla restmaterial och avfall till ett minimum.

3. Data- och identitetsskydd

Skyddet av data och noggrann hantering av konfidentiell information om våra kunder, anställda och leverantörer för att skydda deras identitet och integritet är av stor betydelse för vårt företag. Detta bevarar medarbetarnas värdighet och skapar en positiv arbetsmiljö.

4. Etiska principer

De etiska principerna för vårt familjeföretag är baserade på lojalitet, respekt för andra, transparens och rättvis konkurrens utan korruption och exploatering.

Dessutom motsätter sig företaget diskriminering i någon form som relaterar till ras, ursprung, religion, kön, sexuell läggning eller ålder.

5. Frihet av association

Medarbetarna ska kunna kommunicera öppet och respektfullt med ömsesidigt förtroende inom företaget och med ledningen angående arbetsvillkor utan att behöva frukta några negativa konsekvenser. Alla anställda har rätt att bilda en förening, gå med i en arbetstagarorganisation och nominera en representant eller väljas som representant.

6. Arbetstider, personalförmåner och ersättningar

Löner, förmåner till anställda, arbetstider och semesterrättigheter måste följa lagstadgade bestämmelser om minimilöner, övertid och obligatorisk socialbidrag. Om det inte finns någon nationell lag i detta avseende ska ILO:s arbets- och sociala normer gälla.

7. Förbud mot barnarbete

BK Ciandre fördömer barnarbete och följer lagar och förordningar om minimiålder för anställning eller arbete.

Varje kund och leverantör uppmanas också att följa sådana regler.

8. Kontinuerlig förbättring
Innovationer och förbättringar är viktiga. Företaget fokuserar därför på ständig förbättring av miljöskydd, energieffektivitet, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen och socialt ansvar. På så sätt söker vårt företag upp och uppmuntrar innovativa idéer från anställda genom ett förbättringssystem.
9. Frihet att välja arbetsplats
Friheten att välja arbetsplats måste respekteras. Någon form av tvångsarbete eller människohandel får inte tolereras. Allt arbete ska utföras frivilligt och anställda ska få säga upp sitt anställningsavtal när som helst.
10. Exportkontroller och ekonomiska sanktioner
Bolaget sköter sin verksamhet i enlighet med kriterierna för exportkontroll och iakttagande av befintliga ekonomiska sanktioner för att säkerställa en trygg och säker handel. Bolaget motsätter sig handel utanför dessa regler.
11. Medvetenhet och transparens
BK Ciandre ser till att varje medarbetare är tydligt och begripligt informerad om sina uppgifter, rättigheter och skyldigheter samt om viktiga nyheter och händelser i företaget. För att undvika intressekonflikter erbjuder BK Ciandre leverantörer entydiga och begripliga avtal.
12. Implementering och ansvar

Arbetsledare och de i ledande positioner är ett avgörande exempel i genomförandet av hållbarhetspolicyn. Varje anställd är dock gemensamt ansvarig för efterlevnad och framgångsrik implementering av dessa riktlinjer.

BK CIANDRE är en professionell tillverkare av keramiska bord och minimalistiska möbler R &D-lösning global leverantör.
Prenumerera
Prenumerera Om du vill bli vår partner, tveka inte, vår historia börjar med din kontakt.
Kontakta oss
Angela Peng.
+86 135 9066 4949
Fabriken Adress : -Nej. 7 Bo'ai East Road, Nanhai-distriktet, Foshan, Guangdong-provinsen
Kontors adress : Rum 815, byggnad T9, Smart New Town, ZhangCha Town, Chan Cheng-distriktet, Foshan City, Guangdong-provinsen, Kina
Om du har en fråga, vänligen kontakta på
Copyright © 2022 Guangdong BKX Smart Furniture Co.,Ltd. | Webbkartan
chatta på nätet
Hello, please leave your name and email here before chat online so that we won't miss your message and contact you smoothly.