Sera ya Uendelevu - BK CIANDRE

Idara ya Juu ya Ceramic mwisho & Mtengenezaji wa Baraza la Mawaziri la Jikoni Aliyebinafsishwa Tangu 1996

angela@bkciandre.com +86-135 9066 4949

Zulu

Igbo

Shona

O'zbek

Maori

Hausa

Sesotho

Galego

Frysk

Gàidhlig

Eesti

Corsu

Malagasy fiteny

Polski

Euskara

norsk

Shqip

Català

Cymraeg

Magyar

Hmong

Maltese

Latin

svenska

Suomi

Deutsch

中文

dansk

English

Sera ya Uendelevu

Sera hii ya Uendelevu ndiyo msingi wa viwango vya Guangdong BKX Smart Furniture CO., LTD, ambayo baadaye itajulikana kama BK Ciandre, kuhusiana na uwajibikaji wa kiuchumi, kiikolojia na kijamii. Madhumuni ya sera hii ni kuunda msingi wa pamoja, mwangalifu na endelevu na wateja wetu, wafanyikazi, na wasambazaji wetu ili kuboresha tija na ushirikiano katika shughuli zetu za biashara. Angalia hali ya uzalishaji wa usalama wa kitengo mara kwa mara, chunguza hatari zilizofichwa za ajali za usalama wa uzalishaji kwa wakati unaofaa, na kupendekeza njia za kuboresha usimamizi wa uzalishaji wa usalama; Elimu ya uzalishaji na mafunzo ya usalama inahitajika kwa wafanyikazi wote kabla ya kufanya kazi kwenye wadhifa huo. Uendelevu haupaswi kuwa nyongeza lakini unapaswa kuunganishwa katika mazoezi ya kawaida ya biashara.

1. Afya na Usalama Kazini

Kama mwajiri, BK Ciandre huzingatia umuhimu mkubwa kwa kiwango cha juu cha ergonomics na usalama mahali pa kazi. Hii inaungwa mkono na usimamizi jumuishi wa afya na usalama na uzuiaji wa moto katika viwanda vyetu.

2. Kusaidia kutengeneza mazingira yetu

BK Ciandre ilianzishwa mwaka wa 1996, na kwa zaidi ya miaka 26 tumefuatilia bila kuchoka muundo na dhana endelevu za ikolojia ya kimataifa kwa kuchagua nyenzo za kijani kibichi katika mchakato wetu wa uzalishaji; mitambo yetu ina bomba la vumbi ili kukusanya vumbi kwanza na kisha kuhamishiwa kwenye pipa kuu la kukusanya vumbi. BK Ciandre anajaribu kuweka mzigo kwenye mazingira chini iwezekanavyo kwa kusimamia maliasili kwa uangalifu na kiuchumi, na hivyo kuweka mabaki na taka kwa kiwango cha chini.

3. Data na Ulinzi wa Utambulisho

Ulinzi wa data na utunzaji makini wa taarifa za siri kuhusu wateja, wafanyakazi na wasambazaji wetu ili kulinda utambulisho wao na faragha ni muhimu sana kwa kampuni yetu. Hii huhifadhi utu wa wafanyakazi na kujenga mazingira mazuri ya kazi.

4. Kanuni za Maadili

Kanuni za maadili za kampuni yetu ya familia zinatokana na uaminifu, heshima kwa wengine, uwazi, na ushindani wa haki bila ufisadi na unyonyaji.

Zaidi ya hayo, kampuni inapinga ubaguzi wa aina yoyote unaohusiana na rangi, asili, dini, jinsia, mwelekeo wa kingono au umri.

5. Uhuru wa Kujumuika

Wafanyikazi lazima waweze kuwasiliana kwa uwazi na kwa heshima kwa uaminifu wa pande zote ndani ya kampuni na usimamizi kuhusu hali ya kazi bila kuogopa matokeo yoyote mabaya. Wafanyakazi wote wana haki ya kuunda chama, kujiunga na shirika la wafanyakazi, na kuteua mwakilishi au kuchaguliwa kuwa mwakilishi.

6. Saa za Kazi, Manufaa ya Wafanyikazi na Malipo

Mshahara, marupurupu ya mfanyakazi, saa za kazi na haki za likizo lazima zitii masharti ya kisheria kuhusu kima cha chini cha mshahara, saa ya ziada na ustawi wa jamii wa lazima. Ikiwa hakuna sheria ya kitaifa katika suala hili, viwango vya kazi na kijamii vya ILO vitatumika.

7. Marufuku ya Ajira kwa Watoto

BK Ciandre Analaani ajira ya watoto na kutii sheria na kanuni kuhusu umri wa chini kabisa wa kukubali kuajiriwa au kazini.

Kila mteja na msambazaji anaombwa pia kutii kanuni hizo.

8. Uboreshaji wa Kuendelea

Ubunifu na maboresho ni muhimu. Kwa hivyo, kampuni inazingatia uboreshaji endelevu wa ulinzi wa mazingira, ufanisi wa nishati, afya na usalama kazini, na uwajibikaji wa kijamii. Kwa kufanya hivyo, kampuni yetu inatafuta na kuhimiza mawazo ya ubunifu kutoka kwa wafanyakazi kupitia mfumo wa kuboresha.

9. Uhuru wa kuchagua Mahali pa Kazi

Uhuru wa kuchagua mahali pa kazi lazima uheshimiwe. Aina yoyote ya kazi ya kulazimishwa au usafirishaji haramu wa binadamu haipaswi kuvumiliwa. Kazi zote lazima zifanywe kwa hiari na wafanyikazi lazima waruhusiwe kusitisha mkataba wao wa ajira wakati wowote.

10. Vidhibiti vya Usafirishaji na Vikwazo vya Kiuchumi

Kampuni inasimamia biashara yake kwa kufuata vigezo vya udhibiti wa mauzo ya nje na kuzingatia vikwazo vya kiuchumi vilivyopo ili kuhakikisha biashara salama na salama. Kampuni inapinga biashara nje ya kanuni hizi.

11. Ufahamu na Uwazi

BK Ciandre anajali kuhakikisha kwamba kila mfanyakazi anafahamishwa kwa uwazi na kwa kueleweka kuhusu kazi, haki, na wajibu wake na kuhusu habari na matukio muhimu katika kampuni. Ili kuepusha migongano ya maslahi, BK Ciandre huwapa wasambazaji mikataba isiyo na utata na inayoeleweka.

12. Utekelezaji na Uwajibikaji

Wasimamizi na wale walio katika nafasi za uongozi wanaonyesha mfano muhimu katika utekelezaji wa Sera ya Uendelevu. Hata hivyo, kila mfanyakazi anawajibika kwa pamoja kwa uzingatiaji na utekelezaji wa miongozo hii kwa mafanikio.