Erstes Treffen nach dem chinesischen Neujahr
Nach den chinesischen Neujahrsfeiertagen haben wir eine Konferenz der oberen Führungsebene einberufen, um eine sorgfältige Analyse und eine eingehende Diskussion der wichtigsten Daten durchzuführen. Auf Basis unserer eigenen Fabrikkultur haben wir rasch das Wesen der Marktwelle und produktbezogener Probleme erkannt. Mit der Festlegung des Jahresziels haben die Abteilungsleiter umfassende Pläne für das Jahr 2025 entwickelt. Unser ursprüngliches Ziel war es, sicherzustellen, dass alle Abteilungen mit klaren operativen und gut strukturierten Plänen in das Jahr 2025 starten.
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