Primo incontro dopo il capodanno cinese

Dopo le vacanze del capodanno cinese, abbiamo convocato una conferenza di alta dirigenza per effettuare un'analisi approfondita e una discussione approfondita dei dati chiave. Sfruttando la nostra cultura aziendale, abbiamo rapidamente identificato l'essenza dell'ondata di mercato e i problemi relativi al prodotto. Con l'obiettivo annuale stabilito, i responsabili dei dipartimenti hanno sviluppato. Il nostro obiettivo iniziale era quello di garantire che tutti i dipartimenti entrassero nel 2025 con operatività chiare e piani ben strutturati. Piani completi attorno a tutti gli obiettivi dei propri dipartimenti.