Primer encuentro después del año nuevo chino

Después de las vacaciones del Año Nuevo Chino, convocamos una conferencia de alta gerencia para realizar un análisis exhaustivo y una discusión profunda de los datos clave. Aprovechando nuestra propia cultura de fábrica, identificamos rápidamente la esencia de la ola del mercado y los problemas relacionados con el producto. Con el objetivo anual establecido, los jefes de departamento desarrollaron, Nuestro objetivo inicial era asegurar que todos los departamentos ingresen al 2025 con operaciones claras y planes bien estructurados. planes integrales en torno a todos los objetivos de sus propios departamentos.