1. อาชีวอนามัยและความปลอดภัย

ในฐานะนายจ้าง BK Ciandre ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับมาตรฐานระดับสูงด้านหลักสรีรศาสตร์และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน สิ่งนี้ได้รับการสนับสนุนจากการจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยแบบบูรณาการและการป้องกันอัคคีภัยในโรงงานของเรา

2. ช่วยกำหนดสภาพแวดล้อมของเรา

BK Ciandre ก่อตั้งขึ้นในปี 1996 และเป็นเวลากว่า 26 ปีที่เราดำเนินตามแนวคิดและแนวคิดการออกแบบที่ยั่งยืนทางนิเวศน์ระดับสากลอย่างไม่หยุดยั้ง โดยเลือกใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมระดับพรีเมี่ยมในกระบวนการผลิตของเรา เครื่องจักรของเรามีท่อเก็บฝุ่นเพื่อรวบรวมฝุ่นก่อน จากนั้นจึงถ่ายโอนไปยังถังเก็บฝุ่นส่วนกลาง BK Ciandre พยายามรักษาภาระต่อสิ่งแวดล้อมให้ต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยการจัดการทรัพยากรธรรมชาติอย่างรอบคอบและประหยัด ดังนั้นจึงรักษาวัสดุและของเสียที่ตกค้างให้น้อยที่สุด

3. การคุ้มครองข้อมูลและตัวตน

การปกป้องข้อมูลและการจัดการข้อมูลที่เป็นความลับอย่างระมัดระวังเกี่ยวกับลูกค้า พนักงาน และซัพพลายเออร์ของเรา เพื่อปกป้องตัวตนและความเป็นส่วนตัวของพวกเขา มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อบริษัทของเรา สิ่งนี้จะรักษาศักดิ์ศรีของพนักงานและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก

4. หลักจริยธรรม

หลักการทางจริยธรรมของบริษัทครอบครัวของเราตั้งอยู่บนพื้นฐานของความภักดี การเคารพผู้อื่น ความโปร่งใส และการแข่งขันที่ยุติธรรม โดยปราศจากการทุจริตและการแสวงหาผลประโยชน์

นอกจากนี้บริษัทต่อต้านการเลือกปฏิบัติไม่ว่าในรูปแบบใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับเชื้อชาติ ถิ่นกำเนิด ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ หรืออายุ

5. เสรีภาพในการสมาคม

พนักงานต้องสามารถสื่อสารอย่างเปิดเผยและให้เกียรติด้วยความไว้วางใจร่วมกันภายในบริษัทและกับฝ่ายบริหารเกี่ยวกับสภาพการทำงานโดยไม่ต้องกลัวผลเสียใดๆ พนักงานทุกคนมีสิทธิ์จัดตั้งสมาคม เข้าร่วมองค์กรคนงาน และเสนอชื่อตัวแทนหรือได้รับเลือกให้เป็นตัวแทน

6. ชั่วโมงการทำงาน ผลประโยชน์ของพนักงาน และค่าตอบแทน

ค่าตอบแทน ผลประโยชน์พนักงาน ชั่วโมงทำงาน และสิทธิในวันหยุดจะต้องเป็นไปตามบทบัญญัติทางกฎหมายเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการสังคมภาคบังคับ หากไม่มีกฎหมายภายในประเทศในส่วนนี้ ให้ใช้มาตรฐานการทำงานและสังคมของ ILO